一般企業に雇用されることが困難な障がい者を対象に、就労の機会を通じて、生活活動にかかる知識や能力の向上を目指す事業です。 雇用契約を結び給料をもらいながら利用する「A型」と、通所として授産的な活動を行い工賃をもらいながら利用する「B」型の2種類があります。 ダイエードリームライツはA型事業所を2ヶ所展開しています。（2018年7月1日現在）
雇用契約に基づく就労機会の提供・一般就労への移行に向けた支援事業
私たちが考える支援とは・・・
何でもやってあげるばかりが支援ではないと考えています。一般的に、こどもは過保護に育てたり、何でもやってあげてばかりでは自立しないと言われています。
目標をもってもらう、なりたい自分の姿を想像してそこに向かっていく生きる力を日々感じてもらうことが私たちの役割です。
私たちは、目標をもってなりたい自分に前向きに取り組む人と一緒に前に進んでいきたいのですが、人はひとりでは頑張れないものです。一緒に前に進む仲間がいるから頑張れると考えています。前向きになれない人には「なりたい姿」ができるような機会を創っていき、自分が本当に「これだ！」と思える「なりたい姿」に出会えるまで一緒に待ちたいと思います。
雇用契約に基づく就労が可能と見込まれる障がい者であって、下記の条件に該当する者
1）就労移行支援事業により、一般企業の雇用に結びつかなかった者
2）盲・聾養護学校を卒業して雇用に結びつかなかった者又は卒業見込み者
3）一般企業を離職した者又は就労経験のある者(他施設からの移動可)
4）65歳未満の者
1）1日4.5ｈ勤務、作業所内のマイペースでの仕事
2）施設外での作業、1日4.5ｈ⇒5.0ｈ～5.5ｈ勤務（体・フィジカル）
3）施設外での作業、1日6.5ｈ～8.0ｈ勤務（社会保険加入）
4）一般企業で働く方と同じ生産性を上げられる（技・スキル）
5）社会人としての基礎力も身に付け、周囲から信頼される行動をする（心・マインド）
6）フィジカル、スキル、マインド（心技体）の3つの要素で一般就労できるレベルに達する
7）一般就労する、もしくは他の仕事にチャレンジをしながら就労継続する
（一般就労そのものがゴールではなく、就職した企業に最低３年以上継続勤務することがゴール）
○サービス内容
就労継続支援A型事業所 ワンダーランド砺波では社員さん（利用者）お一人おひとりと個別面談を行い、現在置かれている環境及び日常生活全般の状況や、希望する就労・生活上の課題を明らかにしていきます。その上で安定した就労や日常生活が営めるよう個別に支援計画を作成します。
一人ひとりの障がいの特性を踏まえ、日々の作業工程に沿った業務指導・訓練を行い、適性に合った業務への配置等、能率面の向上が図れるように取り組みます。
生活支援においては、継続的に健康な状態で就労していただく為、健康管理、日常生活の充実に向けた支援・助言を行います。
○業務内容
・ハーネス加工（施設内外）・ホテル清掃（施設外）・その他軽作業
令和4年度ワンダーランド砺波スコア表・地域連携報告書
施設内作業風景
施設外作業風景
施設外作業風景①
施設外作業風景②
施設外作業風景③
施設外作業風景④
施設内作業風景①
施設内作業風景②
施設内作業風景③
施設内作業風景④
みんなでビーチボールバレー
○サービス内容
就労継続支援A型事業所 ワンダーランド津幡では社員さん（利用者）お一人おひとりと個別面談を行い、現在置かれている環境及び日常生活全般の状況や、希望する就労・生活上の課題を明らかにしていきます。その上で安定した就労や日常生活が営めるよう個別に支援計画を作成します。
一人ひとりの障がいの特性を踏まえ、日々の作業工程に沿った業務指導・訓練を行い、適性に合った業務への配置等、能率面の向上が図れるように取り組みます。
生活支援においては、継続的に健康な状態で就労していただく為、健康管理、日常生活の充実に向けた支援・助言を行います。
○業務内容
・ハーネス加工
令和4年度ワンダーランド津幡スコア表・地域連携報告書
ワンダーランド津幡 入り口
施設内就労（ハーネス加工）
器具で圧着する
配線を剥く
器具で切断する
削る
研ぐ
専用器具で切断
チューブを切って仕分けする
みんなでＢＢＱ①
みんなでＢＢＱ②